Ressources humaines

La spécialisation en ressources humaines du programme de maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l’ESG UQAM, avec ses deux profils (mémoire ou projet dirigé), vise à former des gestionnaires de haut niveau s’intéressant aux grands enjeux et aux défis actuels des organisations.

La spécialisation en ressources humaines vise à permettre aux étudiants :

  • D’acquérir des connaissances et des compétences approfondies selon une perspective stratégique
  • De poursuivre l’atteinte d’objectifs tel que d’attirer et retenir les meilleurs employés, développer leur potentiel, les motiver à mettre leurs compétences au service de l’organisation, les mobiliser à réaliser sa mission
  • De développer des compétences spécifiques à l’élaboration, à l’application et à l’évaluation des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines. Par exemple : le recrutement, la sélection, la formation, l’évaluation du rendement et la rémunération, en plus des relations du travail et de la résolution de conflits.

Au long de leur parcours académique ventilé sur 6 trimestres, les étudiants ont l’occasion de collaborer avec des professeurs et des professionnels de l’industrie et de développer leurs capacités d’analyse, de synthèse, d’intervention et de communication par une approche théorique accompagnée de cas pratiques issus directement du milieu des affaires.

Professions envisageables

  • Analyste
  • Cadre supérieur
  • Conseiller en entreprise
  • Consultant indépendant
  • Expert en ressources humaines

Pour les personnes intéressées à connaître les conditions d’admission et les cours exigés pour l’admission au programme, veuillez communiquer avec Guylaine Landry, professeure au département ORH (landry.guylaine@uqam.ca).